Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 30 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS

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Resumo:

No decorrer do FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é considerável que o discente exercite as dinâmicas sugeridas que serão expostas, já que o conhecimento conceitual passado pelo material, deve ser um suporte para ser usado no dia a dia do seu ambiente profissional.

O material que é estudado no FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS foi preparado com exclusividade por profissionais especialistas na área de Recursos Humanos, com a função de exibir ao estudante o que de fato é a realidade no exercício da profissão do FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS.

Ao finalizar o FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS a pessoa poderá usar seus ensinamentos teóricos recebido durante o curso para que se torne um profissional bem informado na área de Recursos Humanos.

Qualifique-se com o ao Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS e inicie sua profissão de uma forma competitiva nas empresas

Metodologia:

A maneira de aprendizado do Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS é focada para o ensinamento de alta qualidade do discente. Com questões elaboradas por professores especialista, as temáticas expõem informações técnicas no entanto de maneira eficaz para que leigos, até mesmo feras no conteúdo tenham proveito .O Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS além de dispor temáticas além disso possui em seu conteúdo uma avaliação com 10 perguntas acerca acerca dos materiais da apostila. Com 60% de acertos é possível pedir a declaração de conclusão do curso livre.O documento de comprovação do curso é elaborado só por R$ 79.9, no qual refere-se à elaboração e emissão, via correio, relativo ao documento de comprovação do curso.

Objetivo:

Material de Estudos:

Com o Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS do site Educação a Distância, o discente pode aprender no seu próprio tempo. O material é oferecido por meio de PDF, e pode ser consultado em qualquer lugar e no momento em que o discente puder!

Certificado:

Sendo que isso é mais um bom motivo para se fazer o Curso de FUNDAMENTOS DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM BASE EM COMPETÊNCIAS com certificado. Algumas instituições, principalmente do governo, trazem uma estratégia de cargo de trabalho que querem a formação constante do técnico, como estímulo, muitas delas dão regalias, ou seja, um planejamento da carreira com acréscimos de salário ou de benefícios, em conformidade com o nível de desenvolvimento profissional, outras estabelecem requisito para o especialista seguir exercendo em tal setor.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento

- Seleção

- Conclusão

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Recrutamento E Seleção

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Recrutamento E Seleção

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- O Que é Uma Entrevista?

- Métodos De Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Manter O Foco Da Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Introdução

- Principais Vantagens Do Recrutamento

Material de Estudo

Lista de Material para 30 Horas

- Entrevistador

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 20 Horas

- Entrevistador

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

Lista de Material para 10 Horas

- Entrevistador

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

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